कोरोना के बावजूद बढ़ें नौकरी, फिट बैठा गणित (Increase job despite Corona, fit maths)
Jan 6, 2022
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कोरोना में बढ़ोतरी के बीच एक अच्छी खबर है. रिपोर्ट के मुताबिक प्रतिबंध का असर नहीं तो रोजगार बढ़ेंगे.
There is good news amidst the increase in Corona. According to a report, if the ban does not have an effect, then employment will increase.
देश में कोरोना के नए मामलों में वृद्धि के बीच व्यापारिक गतिविधियों पर प्रतिबंध नहीं गए तो जनवरी-मार्च 2022 तिमाही के दौरान नियुक्तियों में वृद्धि की उम्मीद है.
In the midst of the increase in new cases of corona in the country, if restrictions on business activities do not go, then there is an increase in recruitment during the January-March 2022 quarter.
महामारी में बड़ी वृद्धि (Big increase in epidemic)
टीमलीज रोजगार परिदृश्य में मौजूदा तिमाही में नियुक्ति गतिविधियां 9 प्रतिशत तक बढ़ती है. कोरोना शुरुआत के बाद बड़ी वृद्धि होगी.
In the current quarter, the hiring activity grows by 9 percent in the TeamLease employment scenario. There will be a big increase after the corona start.
21 क्षेत्रों की समीक्षा (Review of 21 sectors)
समीक्षा 21 क्षेत्रों में से सात क्षेत्रों में नौकरी इरादे में 10% से अधिक की वृद्धि है. टीमलीज में भारत के 14 शहरों के 21 क्षेत्रों में नियुक्ति है. 21 क्षेत्रों में 829 छोटी, मध्यम और बड़ी कंपनियों है.
There is an increase of more than 10% in job intent in seven of the 21 sectors reviewed. TeamLease has the spirit of deployment in 21 regions across 14 cities in India. There are 829 small, medium and large companies in 21 sectors.
आईटी में मौका (Opportunity in IT)
क्षेत्र-वार विश्लेषण के आधार है कि जनवरी-मार्च, 2022 के दौरान नौकरियों में सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र अगुवाई करें. 89% कंपनियां में आईटी पेशेवरों की योजना हैं.
Based on the sector-wise analysis, the information technology sector should lead in jobs during January-March, 2022. 89% of companies plan to have IT professionals.
क्षेत्रों में मौका (Opportunities in areas)
मौजूदा तिमाही में शैक्षणिक सेवा (80% कंपनियां), स्वास्थ्य और दवा (71%),ई-वाणिज्य एवं प्रौद्योगिकी स्टार्टअप (69%) में नियुक्तियां .
In the current quarter, there will be recruitment activities in educational services (80% companies), health and medicine (71%), e-commerce and technology startups (69%).
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